多选题

培训与开发效果的评估内容主要包括( )。

A. 反应评估
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 投资收益评估
E. 工作绩效评估

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多选题
培训与开发效果的评估内容主要包括( )。
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.投资收益评估 E.工作绩效评估
答案
多选题
培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括( )。
A.工作过程评估 B.结果评估 C.学习评估 D.反应评估 E.投资成本评估
答案
多选题
培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括()。
A.工作过程评估 B.结果评估 C.学习评估 D.反应评估 E.投资成本评估
答案
主观题
培训与开发后的效果评估的内容
答案
主观题
培训与开发后的效果评估的内容
答案
多选题
培训与开发评估的主要内容包括()方面。
A.知识有无增加或增加多少 B.技能有无获得或获得多少 C.工作效果有无提高或提高多少 D.工作态度有无变化 E.培训开发目标是否达成
答案
单选题
培训与开发效果的评估不包括()
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.过程评估
答案
主观题
培训效果评估的内容主要包括
答案
多选题
培训效果评估的内容主要包括()。
A.受训者学习的内容 B.受训者工作的改进程度 C.受训者工作态度的变化 D.企业运营成本的变化 E.企业经营绩效的改进状况
答案
多选题
培训效果评估的内容主要包括(  )。
A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的变化 C.受训者工作的改进程度 D.企业经营绩效的改进状况 E.受训者工作态度的变化
答案
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培训效果评估的主要内容包括()。 培训后效果评估的内容主要包括(  )。 该公司对培训与开发效果的评估包括()。 培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为( )等方面。 培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为()等方面。 在培训与开发效果评估中,结果评估的软指标包括() 在培训与开发效果评估中,结果评估的软指标包括()。 可以直接反映培训与开发的效果,也是组织高管层特别关心的培训与开发效果评估内容是(  )。 可以直接反映培训与开发的效果,也是组织高管层特别关心的培训与开发效果评估内容是()。 下列选项中,属于培训与开发效果评估内容的有() 下列选项中,属于培训与开发效果评估内容的有(  )。 关于培训与开发效果评估内容的陈述正确的是( )。 员工培训开发效果评估包括( )。 在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括( )。 在培训与开发效果的评估中,结果评估的软指标包括() 在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括(  )。 根据培训与开发效果评估的理论,该公司进行的评估包括( )。 在培训与开发效果的评估中,结果评估的软指标包括()。 在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括()。 培训与开发效果结果评估指标中的软指标包括().
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