多选题

培训评估的可行性分析包括()。

A. 决定该培训项目是否交由评估者评估。
B. 培训是否取得相应效果。
C. 了解项目实施的基本情况,为以后评估设计奠定基础,
D. 评估工作是否有相应的人员组织安排
E. 培训评估的成本效益评估

查看答案
该试题由用户401****43提供 查看答案人数:18093 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户401****43提供 查看答案人数:18094 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
培训评估的可行性分析包括()。
A.决定该培训项目是否交由评估者评估。 B.培训是否取得相应效果。 C.了解项目实施的基本情况,为以后评估设计奠定基础, D.评估工作是否有相应的人员组织安排 E.培训评估的成本效益评估
答案
多选题
对培训评估进行可行性评估的内容包括()
A.使管理者知道评估方案已提供并实施 B.决定该培训项目是否交由评估者评估 C.就项目的继续还是中止作出正确决策 D.确定培训项目是否需要作出改进 E.了解项目实施的基本情况,为以后的评估设计奠定基础
答案
多选题
(2019年5月)对培训评估进行可行性评估的内容包括(  )
A.使管理者知道评估方案已提供并实施 B.决定该培训项目是否交由评估者评估 C.就项目的继续还是中止作出正确决策 D.确定培训项目是否需要作出改进 E.了解项目实施的基本情况,为以后的评估设计奠定基础
答案
判断题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性。
答案
判断题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性()
答案
多选题
在制订培训评估方案时,最好能够由(  )共同进行,以保证评估的科学性和切实可行性。
A.项目实施人员 B.培训管理人员 C.培训评估人员 D.培训评估应用人员 E.外部培训顾问
答案
多选题
在制订培训评估方案时,最好能够由( )共同进行,以保证评估方案的科学性和切实可行性。
A.项目实施人员 B.培训管理人员 C.培训评估人员 D.培训评估应用人员 E.外部培训顾问
答案
主观题
可行性分析的内容包括技术可行性()可行性和()可行性
答案
判断题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、可操作性、完备性、可行性()
答案
单选题
对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、可操作性、完备性、可行性()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
战略可行性分析的评估方法不包括() 可行性分析原则主要包括环境可行性、技术可行性、市场可行性、财务可行性等方面。() 可行性分析原则主要包括环境可行性、技术可行性、市场可行性、财务可行性等方面() (2015年11月)在制订培训评估方案时,最好能够由(  )共同进行,以保证评估方案的科学性和切实可行性。 投资管理原则的可行性分析原则包括环境可行性、技术可行性、市场可行性、财务可行性等。其中,( )是投资项目可行性分析的主要内容。 可行性分析包括()、经济上的可行性、()、开发环境的可行性 项目可行性分析的步骤是收集资料→资源和特色分析→__分析→环境可行性分析→__可行性分析→__可行性分析→融资可行性分析→对外部的影响分析→编撰可行性报告 可行性分析包括(  )。 培训评估有效性的技术包括(  )。 培训评估工作标准包括分析与建议相结合。 在开发可行性分析阶段,()主导评估产品的项目可行性,必要时输出评估报告 培训评估包括______。 GIS可行性分析包括() 经济可行性分析包括( )。 技术可行性分析包括( )。 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。 培训评估的基础性工作不包括() 培训评估分析报告必须() 培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括() 培训评估方法包括( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位