多选题

副职的职位意识包括()

A. 集思广益,综合意志
B. 协助
C. 分担分忧
D. 参谋和决策

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多选题
副职的职位意识包括()
A.集思广益,综合意志 B.协助 C.分担分忧 D.参谋和决策
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单选题
下列哪些不属于二副职位调动时应交接的内容()
A.正在修理或已经报修的助航仪器 B.本港需申领或外购的海图 C.驾驶员技术状况 D.收到最新的中外文航行通告情况
答案
判断题
在执行中,强化职位意识,认清职位角色,很有必要。
答案
多选题
正职的职位意识主要有以下几点()
A.整合力量,凝聚班子。搞好班子的团结 B.集思广益,综合意志。一个好的领导不在于自己有什么主张,而在于把大家的主张集合起来,整合好,这是关键,你是代表大家意志的人 C.沟通价值,协调利益。正职更重要是把各种利益安排好 D.寻求支持,协调外部。一把手要寻求其他部门对你这部门的理解和支持,协调和其他部门的关系
答案
多选题
正职的职位意识主要有以下几点()
A.整合力量,凝聚班子。搞好班子的团结 B.集思广益,综合意志。一个好的领导不在于自己有什么主张,而在于把大家的主张集合起来,整合好,这是关键,你是代表大家意志的人 C.沟通价值,协调利益。正职更重要是把各种利益安排好、协调好、调整好,把你的主张与大家沟通,让大家理解 D.寻求支持,协调外部。一把手要寻求其他部门对你这部门的理解和支持,协调和其他部门的关系
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主观题
进行职位设置包括四个阶段()、职位调查、职位评价、职位设置。
答案
多选题
我行职位设置中,专业通道(营销类)职位包括( )职位。
A.营销总监 B.资深客户经理 C.高级客户经理 D.客户经理
答案
多选题
专业技术干部职位包括__等职位()
A.灭火救援 B.火灾调查 C.消防装备 D.消防通信
答案
主观题
什么是职位评价?职位评价的目的包括那些方面?常用的职位评价方法包括哪几种?
答案
多选题
职位说明书中包括有关职位()的内容。
A.工作内容 B.职责权力 C.利益 D.所需人员的资格条件
答案
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