对于职工没有选择权的辞退计划，不计提应付职工薪酬（）

“应付职工薪酬”账户 应付职工薪酬包括______。 “应付职工薪酬”属于（） 应付职工薪酬包括（） 应付职工薪酬包括（ ）。 应付职工薪酬中支付给职工的薪酬是 计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有()。 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 辞退福利不是职工薪酬的内容（） 应付职工薪酬反映信用社应付给职工的（）。 “应付职工薪酬”账户属于 应付职工薪酬”属于（）科目 企业计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有（）。   “应付职工薪酬”账户的贷方发生额反映本期应负担的职工薪酬。() “应付职工薪酬”账户的借方发生额反映本期应负担的职工薪酬。() 劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过"应付职工薪酬"账户核算。 企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算。（　　） 企业应当按照（）条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬 企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算（） 计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提；没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。 （ ）