组织变革主要涉及：
A. 组织人员变革
B. 组织机构变革
C. 组织技术变革
D. 组织物理环境变革
E. 组织管理制度变革
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组织变革主要涉及：
A.组织人员变革 B.组织机构变革 C.组织技术变革 D.组织物理环境变革 E.组织管理制度变革
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组织变革主要涉及（）
A.权变理论 B.复杂性理论 C.组织再造理论 D.学习型组织理论 E.以上均包括
答案
企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。
A.企业技术的变化 B.企业结构的变化 C.员工思维的变化 D.企业产品的变化
答案
企业组织变革中的文化变革主要涉及()。
A.员工思维的变化 B.企业结构的变化 C.企业技术的变化 D.企业产品的变化
答案
组织变革大致涉及
答案
组织变革大致涉及（）
A.组织的人员 B.组织的任务及技术 C.组织的结构 D.组织的环境 E.组织的成员
答案
组织变革大致涉及()。
A.组织的人员 B.组织的任务及技术 C.组织的结构 D.组织的环境
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基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ）
A.全面开花，一次到位 B.局部实施，分步到位 C.化整为零，各个击破 D.以上各项均是
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组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?
答案
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？
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组织变革大致涉及下列哪些方面（）
组织变革主要表现在（ ）。
组织变革的主要动力是 ( )
什么是组织变革？组织变革的目标是什么？
按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（）
组织变革的领域主要在于（）。
组织变革的领域主要有（）
组织变革的原因主要有（ ）
组织变革的阻力主要包括（）
组织变革
组织变革
行政组织变革的主要内容有（）
组织变革的动力主要有()。
试述行政组织变革的主要征兆。
组织变革阻力的主要来源包括（）
组织变革的阻力主要来自（）
面向过程的组织变革，主要是打破（）
根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（）
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