JK课题设定目标的依据是，上级下达的考核指标、条件相当的同行精选进水平、历史上曾达到过的最好水平、顾客的需求及（）

定量考核适用于易量化的结果性指标。这类指标是通过将绩效目标实际完成结果与绩效计划设定的目标值进行，得出绩效指标分值（） 客户满意度提升考核指标，依据当年城市公司目标责任书为目标（） 企业需要定期下达采购成本控制指标，对采购部进行考核，下列考核指标不属于对采购部门考核的指标的是（） 线损指标下达是指对线损考核指标的制定、审核、审批、下达、确认、归档进行全过程的管理（） 各部门应依据局批准下达的目标与指标，对其进行层层分解，制定实现目标与指标的实施计划并组织实施（） 在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（） 关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（　　）。 计划阶段包括：选择课题、现状调查、设定目标、分析原因、及制定对策（） 承包指标库分为承包重点考核指标及其他可选指标，其中承包重点指标考核权重不低于，考核指标项设定不超过项（） 班级管理目标设定管理思想依据是（） 申请、订货计划是指向上级要求分配材料的计划和分配指标下达后组织订货的计划，其编制依据主要有（）。 由合约法务部下达清欠工作考核目标（） 由合约法务部下达清欠工作考核目标（） 目标分解法提取关键绩效指标是参照（）设定目标的方法。 混合包考核指标项设定不超过项（） 战略分解、目标设定、指标设定属于战略管理中的（）。 上级下达指令通常__下达 设定服务目标包含明确（）和设定具体的服务提升指标。 用于规范出口合同按期备妥为后续集批装船外发创造条件，特设定了考核指标（） 科学设定政绩考核指标和评价标准，要求（）。