同事间建立信赖关系，合宜的做法是（ ）
A. 要敢于批评，以使其不断改正错误言行
B. 每个人都应该形成自己的朋友圈，以获得归属感
C. 同事间可以进行辩论，但不要留下后遗症
D. 遇到事情独立思考，尽量减少商量
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同事间建立信赖关系，合宜的做法是（ ）。
A.要敢于当面批评同事的不当言行 B.同事间相互认同 C.恩威并用，以威信促信赖 D.敢于两肋插刀，赴汤蹈火
答案
同事间建立信赖关系，合宜的做法是（ ）
A.要敢于批评，以使其不断改正错误言行 B.每个人都应该形成自己的朋友圈，以获得归属感 C.同事间可以进行辩论，但不要留下后遗症 D.遇到事情独立思考，尽量减少商量
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同事间建立信赖关系应该努力做到()
A.开诚布公相处，多批评指正同事的缺点和不足 B.坚持让事实说明一切，遇到误解时少解释、少争论 C.加强同学、老乡间的联系和沟通，形成稳定的信赖关系 D.彼此看重对方，不说同事的坏话
答案
同事间建立信赖关系应该努力做到()
A.开诚布公的相处，多批评指正同事的缺点和不足 B.坚持让事实说明一切，遇到误解时少解释、少争论 C.加强同学、老乡间的联系和沟通，形成稳定的信赖关系 D.彼此看重对方，不说同事的坏话
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同事间要建立信赖关系，应该努力做到的是()
A.开诚布公，多批评指正同事的缺点和不足 B.坚持让事实说明一切，遇到误解时少解释、少争论 C.加强同学、老乡之间的联系和沟通，形成稳定的信赖关系 D.彼此看重对方，不说同事的坏话
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同事间建立和谐信赖应该遵循的原则包括（）。
A.多做事少说话 B.彼此看重对方 C.不说同事的坏话 D.同事间不分派系
答案
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答案
同事信赖的建立应遵循的规则包括（）。
A.不说同事的坏话 B.经常彼此商量 C.不随便批评同事的言行 D.开诚布公相处
答案
在建立、维护和发展同事间的关系方法中，真诚而又巧妙的批评内容包括的是（）
A.（A）我们批评别人的出发点必须抱着与人为善的态度 B.（B）要选择一个合适的场合，宜闲不宜忙，宜静不宜动 C.（C）批评场合选择应遵循宜公不宜私的原则 D.（D）批评要对事不对人
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从业人员相互之间建立起信赖关系，做到( )．
A.不说同事的坏活 B.开诚布公地与同事相处 C.彼此尊重对方 D.不随便批评同事的言行
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从业人员相互之间建立起信赖关系，做到（）
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从业人员相互之间建立起信赖关系，要求做到( )。
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