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同事间建立信赖关系,合宜的做法是( )
单选题
同事间建立信赖关系,合宜的做法是( )
A. 要敢于批评,以使其不断改正错误言行
B. 每个人都应该形成自己的朋友圈,以获得归属感
C. 同事间可以进行辩论,但不要留下后遗症
D. 遇到事情独立思考,尽量减少商量
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单选题
同事间建立信赖关系,合宜的做法是( )。
A.要敢于当面批评同事的不当言行 B.同事间相互认同 C.恩威并用,以威信促信赖 D.敢于两肋插刀,赴汤蹈火
答案
单选题
同事间建立信赖关系,合宜的做法是( )
A.要敢于批评,以使其不断改正错误言行 B.每个人都应该形成自己的朋友圈,以获得归属感 C.同事间可以进行辩论,但不要留下后遗症 D.遇到事情独立思考,尽量减少商量
答案
单选题
同事间建立信赖关系应该努力做到()
A.开诚布公相处,多批评指正同事的缺点和不足 B.坚持让事实说明一切,遇到误解时少解释、少争论 C.加强同学、老乡间的联系和沟通,形成稳定的信赖关系 D.彼此看重对方,不说同事的坏话
答案
单选题
同事间建立信赖关系应该努力做到()
A.开诚布公的相处,多批评指正同事的缺点和不足 B.坚持让事实说明一切,遇到误解时少解释、少争论 C.加强同学、老乡间的联系和沟通,形成稳定的信赖关系 D.彼此看重对方,不说同事的坏话
答案
单选题
同事间要建立信赖关系,应该努力做到的是()
A.开诚布公,多批评指正同事的缺点和不足 B.坚持让事实说明一切,遇到误解时少解释、少争论 C.加强同学、老乡之间的联系和沟通,形成稳定的信赖关系 D.彼此看重对方,不说同事的坏话
答案
多选题
同事间建立和谐信赖应该遵循的原则包括()。
A.多做事少说话 B.彼此看重对方 C.不说同事的坏话 D.同事间不分派系
答案
多选题
企业职工与领导之间建立和谐关系,不合宜的观念和做法是()
A.双方是相互补偿的关系,要以互助互利推动和谐关系的建立 B.领导处于强势地位,职工处于被管制地位,各安其位才能建立和谐 C.由于职工与领导在人格上不平等,只有认同不平等,才能维持和谐 D.员工要坚持原则,敢于当面指陈领导的错误,以正义促和谐
答案
多选题
同事信赖的建立应遵循的规则包括()。
A.不说同事的坏话 B.经常彼此商量 C.不随便批评同事的言行 D.开诚布公相处
答案
单选题
在建立、维护和发展同事间的关系方法中,真诚而又巧妙的批评内容包括的是()
A.(A)我们批评别人的出发点必须抱着与人为善的态度 B.(B)要选择一个合适的场合,宜闲不宜忙,宜静不宜动 C.(C)批评场合选择应遵循宜公不宜私的原则 D.(D)批评要对事不对人
答案
多选题
从业人员相互之间建立起信赖关系,做到( ).
A.不说同事的坏活 B.开诚布公地与同事相处 C.彼此尊重对方 D.不随便批评同事的言行
答案
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从业人员相互之间建立起信赖关系,做到()
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从业人员相互之间建立起信赖关系,要求做到( )。
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