班组长对员工的五个角色：团队领袖、第一教练、非亲家长、日常牧师、制度规范者（）

班组长的重要作用表现在以下（）、组建团队、协调关系五个方面（） 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工（） 班组长的角色定位（） 班组长的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的班组长通常都具有较高的激励技巧，下面班组长的做法不正确的是（） 日常工作中每个监管点设一名班组长，班组长的权利有（） 班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用，班组长要学会沟通、善于沟通（） 班组长在日常工作中，应对员工等行为进行监督（） 班组长有权对下属员工进行工作考核，并作出评价，进行奖惩。这属于班组长的（） 班组长是班组安全第一责任人。 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组长、工会小组长对员工要做到“六必访” 班组建设就是班组长和员工培训（） 班组长是本班组安全第一责任人（） 乘务班组长、运转班组长在第一时间将信息上报乘务中心（） 班组长就是领着员工干活的（） 班组建设中，班组长、工会组长对员工要做到“十知道”，内容是什么 班组长是班组安全生产的第一责任人。 班组长是班组安全生产的第一责任者（） 班组长是班组安全生产的第一责任人（）