根据我国《公司法》规定，公司经理的聘任和解聘由（ ）决定。

根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。 根据我国《公司法》，国有独资公司经理的聘任或解聘由（ ）决定。 根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。 根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。 1、根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。 根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。 我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（）决定。 公司法规定，有限责任公司可以设经理，由()决定聘任或者解聘。 根据《中华人民共和国公司法》，公司经理的聘任与解聘由（ ）决定。 根据我国公司法的规定,()。 根据我国公司法的规定，（）。 根据我国公司法规定，公司董事会的职权包括（）。 根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。 根据我国公司法，我国公司分为．（） 根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（） 根据我国公司法，有限责任公司经理的职权有（）。 根据我国公司法规定，公司章程能够对（ ）有约束力。 根据我国公司法规定，制定公司合并、分立方案的职权属于（） （2018年）根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。 根据我国《公司法》的规定，我国公司成立的原则是 ()