单选题

根据《劳动合同法》的有关规定,以下不需要履行职代会民主程序的规章制度是()

A. 工作时间
B. 工程招投标
C. 保险福利
D. 劳动安全卫生

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单选题
根据《劳动合同法》的有关规定,以下不需要履行职代会民主程序的规章制度是()
A.工作时间 B.工程招投标 C.保险福利 D.劳动安全卫生
答案
多选题
根据《劳动合同法》的有关规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()
A.试用期 B.保守秘密 C.劳动报酬 D.福利待遇
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.用人单位违章指挥 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,以下不是劳动合同必备条款的是()
A.竟业禁止 B.工资 C.工作地点 D.用人单位的法定代表人或者主要负责人
答案
多选题
根据《劳动合同法》的有关规定,订立劳动合同,应当遵循的原则包括()
A.合法、公平 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用
答案
多选题
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动者可以解除劳动合同的情形是()
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,以下不属于劳动合同的必备条款有()
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C.劳动合同期限 D.试用期
答案
单选题
根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同的变更应当采用的形式()
A.书面 B.公证 C.鉴定 D.口头
答案
多选题
根据《劳动合同法》的有关规定,在劳务派遣中,用工单位应当履行的义务包括()
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
答案
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