根据《劳动合同法》的有关规定，劳动合同的变更应当采用的形式（）

根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则 根据《劳动合同法》的有关规定，以下不属于劳动合同必备条款的是（） 根据《劳动合同法》的有关规定，工作满五年的劳动者若要解除劳动合同，需提前（） 根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备以下条款（） 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款（） 《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款() 《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款（） 《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款？ 根据《劳动合同法》的规定,下列哪些适用劳动合同法（） 根据《劳动合同法》规定，劳动合同类型有()。 《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是用人单位确立劳动劳动关系，明确双方()的协议。 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（）的原则 依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（）原则 《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备（　　）等法定条款。 依照劳动合同法的有关规定，用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知 根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款：（）。 根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款（） 根据《劳动合同法》的有关规定，订立劳动合同，应当遵循的原则为：合法、公平、、协商一致、诚实信用（） 劳动合同的变更应当采用的形式是（）。 根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位可以解除劳动合同的情形，下列说法正确的是（）