学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（）

（2007，3)彼得圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（)。 彼得•圣吉在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》中提出了建立学习型组织的技能，分别是（）   “学习型组织”是彼得圣吉在《第五项修炼》中提出来的 彼得圣吉认为建立学习型组织必须进行哪修炼?() 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（） 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（）。 彼得.圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（）。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括()。 下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（　　）。 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。 根据彼得．圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指(  )。 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。 学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 彼得.圣吉提出了学习型组织的五项修炼,以下哪一项不包括在内?( ) “学习型组织”理论是（）提出的。 学习型组织理论是（）提出的 【真题试题】（2007年单项选择第3题）彼得圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。 简述美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。