年度企业文化建设的效果评估应从哪些方面进行

应从哪些方面来评估特许经营企业的促销效果？ （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。 （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（） 班组文化是企业文化的根基，企业文化建设要重点抓好班组文化建设，让成为企业文化建设的主体（） 简述企业文化建设年度计划的定义 简述企业文化建设年度计划的定义 饭店企业文化建设有哪些途径？ 企业文化建设的意义表现在企业文化建设是（）建设的需要。 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 企业文化建设考评指标涵盖、文化载体、文化产品等方面（） 企业文化建设的主题有年度主题和（）之分 如何理解年度企业文化建设的指导思想？ 简述企业文化建设年度计划的实施要求 简述企业文化建设年度计划的实施要求 企业如何进行绿色企业文化建设？ 企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。 企业文化建设测评的时机有哪些？