企业信息资源管理的最终目标是（）

企业信息管理是企业信息资源意义实现的必要前提条件（） 企业信息资源集成管理的前提是对企业（）的集成。 企业信息资源集成管理的核心是对企业（）的集成。 企业信息资源不包括（） 对于一个企业组织来说，信息资源管理的主要目标是（）。 信息资源管理 行政信息资源管理主要目标不包括（） 人力资源管理的最终目标是促进员工个人目标的实现，而非组织目标的实现。（） 集中式企业信息资源管理缩小了部门内的信息技术设备的规模和能力，降低了通信费用，使信息资源的技术成本和管理成本都比较低。() ● 信息资源管理（IRM）是对整个组织信息资源开发利用的全面管理。那么，信息资源管理最核心的基础问题是 （51） 。（51） 信息资源管理为 信息资源管理的要素是（ ）。 人力资源管理的目标应当从最终目标和（）这两个层次来理解。 企业信息资源从狭义的定义包括()。 人力资源管理的最终目标是保证价值源泉中人力资源的数量和质量错（） 从管理内容来看，信息资源管理是对信息资源进行组织、（）、加工和（）等 图书馆信息资源配置的最终目标是实现资源共享，而资源共享的前提则是图书馆的()。 ● 面向组织，特别是企业组织的信息资源管理的主要内容有：信息系统的管理；信息产品与服务的管理； （53） ；信息资源管理中的人力资源管理；信息资源开发、利用的标准、规范、法律制度的制订与实施等。 （）是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。 信息资源管理具体业务工作等活动的行政信息资源管理专业人员，主要包括（）