人力资源管理的最终目标是( )。

以下属于人力资源战略目标最终目标的是（） 人力资源管理的最终目的是（）。 人力资源管理目标 （ ） 人力资源管理的目标是（ ） 人力资源管理的目标是（） 企业信息资源管理的最终目标是（） 人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到（　）。 饭店人力资源管理的目标是____。 企业人力资源管理的目标是()。 医院人力资源管理的目标是（） 人力资源管理的起点和最终目的是（） 人力资源管理的微观目标 人力资源管理的目标包括（）。 人力资源管理的目标有（　　）。 饭店人力资源管理的目标？ 人力资源管理的目标包括（　　）。 人力资源管理的( )就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标。 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 企业人力资源管理的目标有哪些？如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系？ 人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是：（）。