企业文化就是企业在一定制度体系指导下所选择的那些普遍的、稳定的、一贯的行为方式的总和。()

企业文化包含制度文化、（）文化和（）文化。 企业文化包含制度文化、（）文化和（）文化 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。 企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（） 企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。 企业文化就是企业开展的文体活动。() 企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度 下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。 企业文化要和企业管理()建设挂钩,通过制度带动企业文化的认同。没有制度作为基础的文化是盲目的。 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化（） 企业年金是企业在国家政策的指导下，（ ）的一种补充性养老保障制度。 企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等。 企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等 实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（）建设全过程。 公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。 企业文化评估体系构建流程包括： 　　试述企业文化战略的实质是什么，并陈述可供企业选择的企业文化战略方案。 直销企业文化的人文性，就是从企业文化的角度看，企业内外一切活动都应是以人为中心。() 根据企业文化的含义，主要表现在企业群体行为和企业制度上的企业文化属于( ) 职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓。这是传播企业文化的含义之一（）