（　　）是指制定或修订后的劳动定员，通过主管部门发布,使劳动定员得以实施的过程。

制定劳动定员定额应注意的事项是（）。 劳动定员定额规则主要包括编制定员规则和（　　）。 简述制定劳动定员定额应注意哪些问题 简述制定劳动定员定额应注意哪些问题？ 劳动定员是社会化大生产所必需的,是实现劳动过程的一般要求,这是指劳动定员的社会属性 制定劳动定员定额应注意的事项有（　　）等。 （　　）是指劳动定员信息的采集、整理、处理、反馈过程，通过统计分析，为企业指导生产经营活动、组织生产劳动活动、完善健全组织机构、合理设置工作岗位、评价生产工作效率、修订劳动定员提供依据。 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准。 搞好劳动定员的核心是（）。 搞好劳动定员的核心是： 未制定劳动定员制度属于重大事故隐患（） 简述劳动定员的意义。 劳动定员的基本方法（）。 简述劳动定员的意义。 劳动定员的基本方法（） 劳动定员的作用包括（　　）。 劳动定员的作用包括（） 劳动定员的作用包括（）。 劳动定员的方法有（） 简述劳动定员的形式