工作分析的访谈内容有（）

工作岗位分析中的访谈法的访谈对象可以是（ ） 在工作分析中，是特指通过访谈工作者，了解他们的工作内容，以及为什么这样做，由此而获得工作分析的资料的方法（） 工作分析的目的与内容不同，工作分析的方法也不同。我们一些常用的工作分析方法主要有：问卷法、观察法、访谈法、工作实践法（） 通常工作分析中的访谈应包括哪些问题? 通常工作分析中的访谈应包括哪些问题 访谈法是工作分析的重要方法之一,在使用访谈法时,设置的访谈环境应该符合什么要求（） 在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（） 工作分析中的访谈法具有的优点包括（） 工作分析有哪些内容? 工作分析的内容有（） 工作分析的内容有（） 关于工作分析中访谈法的说法,正确的是()。 工作分析法的访谈开始阶段的重点是（） 关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是（ ） 下列关于工作分析中访谈法的说法，正确的是（ ）。 关于工作分析使用的访谈法的说法，错误的是（） 下列不是个别访谈实施中的主要工作内容的是（） 下列关于工作分析中访谈法的说法中，正确的是（  ）。 简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点 用户访谈设计内容时需要做到的有（）