登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
__使某些管理者凭感情深浅为褒贬,看关系亲疏定升降,对亲属,好友,同学等给予过多的恩惠,也即“任人唯亲”
主观题
__使某些管理者凭感情深浅为褒贬,看关系亲疏定升降,对亲属,好友,同学等给予过多的恩惠,也即“任人唯亲”
查看答案
该试题由用户994****52提供
查看答案人数:49679
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户994****52提供
查看答案人数:49680
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
__使某些管理者凭感情深浅为褒贬,看关系亲疏定升降,对亲属,好友,同学等给予过多的恩惠,也即“任人唯亲”
答案
判断题
反映顾客对品牌感情深浅状况的是品牌联想()
答案
主观题
在亲属法上,计算亲属关系亲疏远近的单位,称为()
答案
判断题
拟写大事记以客观记载为主,以个人褒贬感情或凭主观想象为辅。
A.对 B.错
答案
判断题
拟写大事记以客观记载为主,以个人褒贬感情或凭主观想象为辅。
答案
单选题
()是计算亲属关系亲疏远近的标准单位。其越少,亲属关系越密切,即与亲属关系的亲密程度成反比。
A.亲级 B.亲度 C.亲等 D.亲次
答案
判断题
从一定意义上说,管理者的任务就是协调关系()
答案
主观题
如果管理者认为风险是实际存在的,并敢于承担某些风险,那么管理者就会( )。
答案
单选题
中国古代以丧服表示亲属间血缘亲疏关系的制度,称为
A.五刑制度 B.五礼制度 C.五丧制度 D.五服制度
答案
主观题
对员工进行考核,从管理者的角度看,主要的目的有
答案
热门试题
成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是( )。
成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是()。
依据管理活动与组织目标实现的关系,管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。
能够使管理者了解各项活动之间的依存制约关系的计划方法是
从管理控制的角度看,管理者对各岗位人员的工作进行现场指导属于()
科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系()
能够使管理者了解各项活动
心上亦靠近,相爱感情深
()是根据管理者需要就某些指标等形成的报表。
管理者对员工行为偏差采取直接控制手段可由于某些因素而减少,它们包括( )。
()使管理者创新活动经久不衰
管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色()
股东与管理者的关系是()
从企业管理者视角看,管理者应提倡而不是强制推行或变相强制推行“996工作制”()
使管理者更具环境适应性需要()
使管理者更具环境适应性需要()
能够使管理者投资于对股东有利的项目的考核指标是()
亲等是计算亲属关系亲疏远近的基本单位,它是以 为基准的()
管理者对()实施管理活动
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP