财务考核违规项目及处理方法：例如：项目：虚增员工人数，并将虚增工资据为己有，处理方法：须退回虚增人员工资？（）

若已知某网站4月份平均员工人数为84人，5月份平均员工人数为72人，6月份平均员工人数为84人，7月份平均员工人数为96人，则二季度该网站的月平均员工人数为（）人。 生产部门年度组织绩效“基本称职”及以下考核等级人数，是根据部门总人数进行核定。如部门总人数在以下的，至少有1个“基本称职”及以下考核等级的员工；部门总人数在的，至少有2个“基本称职”及以下考核等级的员工；部门总人数在200人以上的，至少有3个“基本称职”及以下考核等级的员工（） 某单位举办设有A、B、C三个项目的趣味运动会，每位员工三个项目都可以报名参加。经统计，共有72名员工报名，其中参加A、B、C三个项目的人数分别为26、32、38，三个项目都参加的有4人，则只参加两个项目的员工人数是（） 某单位举办设有A、B、C三个项目的趣味运动会，每位员工三个项目都可以报名参加。经统计，共有72名员工报名 ，其中参加A、B、C三个项目的人数分别为26、32、38，三个项目都参加的有4人，则仅参加一个项目的员工人数是 因违规被处理及责任追究人数，包括受处理的直接经办人员和被责任追究的（）人数。 有外来务工人员的项目部应建立员工花名册，记录项目所有员工的（）等情况 绩效考核指标是对员工绩效（）进行考核与评价的项目 企业对于员工绩效考核的项目主要包括（） 企业对于员工绩效考核的项目主要包括（） 企业对员工绩效考核的项目主要包括()。 企业对于员工绩效考核的项目主要包括（） 各单位以在册正式员工人数为考核基数,每月失职问责比例原则上不得低于 15%（） 镜板常规检查项目及处理方法是什么？ 镜板常规检查项目及处理方法是什么？ 一部门共有三个人数相等的工作小组，其中一组的男员工人数与二组的女员工人数相同，三组的男员工人数是全部门男员工的2/5，则女员工占全部门人数的比例是： 某饭店某月的员工总人数为500人，当月辞职的员工人数为10人，派到外地工作的员工人数为3人。该饭店当月的员工流失率是（ ）。 当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。 （）是指对员工绩效进行考核与评价的项目。 《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资； 本次项目中财务管理，实现业务与财务的紧密集成，提升财务信息处理效率，但也会增加财务人员工作量（）