需要经过劳动行政部门审批，企业方可实行的工时制度有（）。  

工资协议向劳动保障行政部门报送经过（）日后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。 建设行政部门对持证单位的资质实行（）制度。 国家实行医师执业注册制度。取得医师资格的,需要向有关卫生行政部门申请注册。这一卫生行政部门是 综合工时制是按劳动行政部门批准的周期综合计算工时工作制（） 企业规章制度是企业的内部事情，只要不违法，一般不要求将其制定的劳动规章制度报送劳动行政部门备案（） 从事特种作业的劳动者，经劳动行政部门考核，取得（）后，方可上岗作业 劳动者向劳动保障行政部门投诉需要说明哪些情况？ 劳动者向劳动保障行政部门投诉需要说明哪些情况 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（） 出版行政部门对出版从业人员实行准入禁入制度，即（）。 劳动行政部门实施劳动监察，无权()。 经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的，用人单位是否需要支付加班加点工资 经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的，用人单位是否需要支付加班加点工资 劳动保障行政部门对 农民工发现企业有（）的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。 可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有（）。 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。