解决劳动争议应当遵循什么原则
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解决劳动争议应当遵循什么原则
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解决劳动争议应当遵循哪些原则？
答案
解决劳动争议，应当遵循的原则是（）
A.公开 B.大事化小 C.及时处理 D.公平
答案
解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。
A.合法 B.及时处理 C.公正 D.着重调解 E.合议
答案
当事人通过协商解决劳动争议，应当遵循（）原则。
A.协商主体合法 B.当事人地位平等 C.在法律允许的范围内协商 D.工会参与协商
答案
解决劳动争议，应当遵循()
A.合法原则 B.公正原则 C.及时处理原则 D.着重调解原则 E.劳动者一方优先原则
答案
劳动争议调解仲裁法规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循的原则是（ ）
答案
解决劳动争议,应遵循（）的原则
A.合法 B.公正 C.公开 D.及时 E.着重强调
答案
解决劳动争议，应遵循( )的原则。
A.合法 B.公正 C.公开 D.及时 E.着重调解
答案
解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）
A.正确 B.错误
答案
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根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
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