制定和修订培训制度时，要从（　　）的角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。

中国大学MOOC: 在重新编制或者修订人才培养方案时，以下做法错误的是 加强健康人才培养培训是以心理健康为重点，加强基层人才建设。 什么是旅游企业领军人才培养工程 什么是旅游企业领军人才培养工程 企业创新的人才培养包括哪些方面（ ） 培训计划需要充分考虑人才培养的超前性及培训结果的（） 加强健康人才培养培训， 以为（）重点，加强基层人才队伍建设。 职业教育人才培养目标包含着对人才培养规模的具体描述，对人才培养规格的具体描述主要包括（） 根据《酒店人才培养及晋升晋级制度》规定，晋升条件不足时，可设职务代理（） 高级技能人才培养怎样促进企业发展。 人才培养，关键在（） 企业要从（）的角度出发组织全员培训，充分开发人力资源的潜力。 根据《酒店人才培养及晋升晋级制度》规定，其晋升原则是（） （）制约人才培养的规格和教育结构。 人才培养目的是什么？ 创新人才培养模式（? ? ? ）。 主管的人才培养指标（） 人才培养目的是什么 培养方案是人才培养的基础保障（） 为增强企业的技术创新能力，应当鼓励高等学校和企业联合制定人才培养标准，共同建设课程体系和教学内容，共同实施培养过程，共同评价培养质量。