企业文化一旦形成，就在职工心目中产生了“心理定势”，成为企业职工共同遵循的原则，不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的（）特征

心理定势对解决问题（）。 心理定势对解决问题（） 心理定势对解决问题具有（　　）。 心理定势总是妨碍问题的解决（） 心理定势对解决问题具有（） 心理定势对解决问题具有（） 心理定势对解决问题有( ) 。 （）可以使心理定势的影响减到最小。 下列属于心理定势现象的是( ) 会展知觉的心理定势，可分为（? ? ? ? ）。 关于心理定势的表述，正确的有( ) 心理定势是人们的一种心理准备和既定态度。 据公关人际传播的实际情况，受者的心理定势集中体现在微观心理定势层次，其主要有()。 企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。 （）实施中一旦虎头蛇尾，就会影响到邮政企业在客户心目中的形象。 农民心理定势的重要类型之一——刻板效应指（），包括（）。 心理定势对问题解决只有消极影响。 以下关于心理定势的说法正确的有（） 心理定势是指人们在认知活动中用“老眼光”——已有的知识经验来看待当前的人或问题的一种心理反应倾向，也叫思维定势或心向。以下选项中，属于“心理定势”的是： 艺术家应当具有哪些方面的修养？艺术心理定势有哪些奇异功能？为什么说不断优化艺术心理定势是艺术修养的最高目标？