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科技节支项目以()年内作为考核实效期。

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主观题
科技节支项目以()年内作为考核实效期。
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主观题
科技增效节支工作的考核,按科技节支项目完成情况进行统计,季度节支在()元及以上的项目填写科技增效节支项目考核表。
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主观题
对重大科技节支和重点科技节支项目进行攻关、推广应用及对项目组织管理工作做出突出贡献的个人给予科技节支()奖励。
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主观题
站段的科技节支工作在每年第四季度申报科技节支考核表的同时还应做好哪些工作?
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主观题
站段科技节支考核表上报时应注意哪些问题?
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多选题
科技节支奖励重点用于:()。
A.奖励增收节支科技项目研发人员 B.奖励成果推广应用相关人员 C.奖励成果项目组织实施人员 D.奖励成果项目研发部门
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多选题
站段科技节支考核表上报时应注意做好以下工作:()。
A.要经财务部门确认盖章 B.要经主管领导签字 C.加盖单位公章 D.与分析总结同时报送局科委办
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主观题
站段对具有良好节支效果的重点成果(项目)应重点进行专题(),每季度随科技节支考核表一同上报。
答案
多选题
科技节支分析总结的内容包括:()。
A.问题的提出 B.方案实施 C.改进效果 D.效益分析
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主观题
科技增效节支奖励实行专款专用,同时,在奖励总额中提取()的比例用于科技节支专项奖励。
答案
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科技节支分析总结的内容包括哪四个方面? 科技节支工作领导小组负责的日常工作是:()。 科技增效节支工作以()为单位,按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。 科技增效节支工作以各()为单位,按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。 对科技增效节支项目的考核,按A、B、C、D实行分类,其中A类是指:()。 增效节支的科技项目包括() 各站段指定专人负责科技节支成果应用效果的统计分析工作,于每季度()日前进行申报。 各站段应指定专人负责科技节支成果应用效果的统计分析工作,于每季度()日前进行申报。 科技增效节支奖励实行专款专用,并按()进行考核奖励。 ()负责科技增效节支日常工作的协调、考核、考评等工作。 基层单位进行科技节支专项奖励再分配时,应有不低于()%的奖励金额,重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。 基层单位进行科技节支专项奖励再分配时,应有不低于()的奖励金额,重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。 在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项,其中,考核占奖励额度的:()。 在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项,其中,考核占奖励额度的() 以下曾在青浦科技节展示() 为鼓励利用科技手段创效节支,重点奖励的项目是:()。 科技增效节支的奖励按比例如何分配? 每季度在上报局增收节支考核表的同时,要另附节支分析()。 第五届长城汽车科技节于()在()隆重开幕 增收节支奖,计入个人奖惩考核标准()
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