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乔治·格雷恩及其同事提出( )。
单选题
乔治·格雷恩及其同事提出( )。
A. 权变理论
B. 领导-成员交换理论
C. 目标理论
D. 路径-目标理论
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单选题
乔治·格雷恩及其同事提出( )。
A.权变理论 B.领导-成员交换理论 C.目标理论 D.路径-目标理论
答案
多选题
格雷恩及其同事强调LMX的推进分为()等阶段
A.区分领导一下属的二元探索 B.对LMX关系中的特征及其组织含义/结果的调查 C.对二元合作关系建构的描述 D.在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合 E.组织外部的网络以及与供货商、股东等外部的关系和沟通
答案
多选题
格雷恩及其同事强调LMX的推进包括( )等阶段。
A.区分领导—下属的二元探索 B.对LMX关系中的特征及其组织含义/结果的调查 C.对二元合作关系建构的描述 D.在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合 E.组织内部网络与股东的外部关系和沟通
答案
多选题
格雷恩及其同事强调LMX的推进分为( )等阶段。
A.区分领导一下属的二元探索 B.对LMX关系中的特征及其组织含义/结果的调查 C.对二元合作关系建构的描述 D.在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合 E.组织内部的网络以及与供货商股东等外部的关系和沟通
答案
单选题
乔治·格雷恩等人提出的领导-成员交换理论认为,交换过程是一个( )的过程。
A.互利 B.互惠 C.改变 D.交易
答案
单选题
乔治.格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为,交换过程是一个()的过程。
A.互利 B.互惠 C.改变 D.交易
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多选题
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )。
A.发展阶段 B.确认阶段 C.整合阶段 D.选择阶段 E.设计阶段
答案
多选题
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )。
A.发展阶段 B. C.确认阶段 D. E.整合阶段 F. G.选择阶段
答案
多选题
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