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企业对人才的引进和挽留都是:
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主观题
企业对人才的引进和挽留都是:
答案
判断题
人才引进应当以企业需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才()
答案
多选题
双核驱动在引进人才方面,要坚持产业引进与人才引进相结合,面向海内外引进(),以产业项目吸引和聚集人才
A.科技创新人才 B.拥有专利技术人才 C.领军型高层次人才 D.重点产业创新创业型人才
答案
主观题
对引进的省“双创引进计划”人才有哪些支持政策?
答案
主观题
对引进的省双创引进计划人才有哪些支持政策
答案
单选题
在人才引进支持政策方面对民营企业一视同仁,支持民营企业引进()
A.高层次人才 B.海外高层次人才 C.高端人才 D.产业人才
答案
单选题
软件引进是指引进设计、技术指导等,也包括人才引进和技术培训。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
完善海外人才引进、扩大对外人才交流应该实施更为()的人才引进政策。
A.积极 B.开放 C.自由 D.全面
答案
判断题
人才引进应当以经济社会发展需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才()
答案
单选题
《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才?()
A.高校毕业生 B.急需和紧缺人才 C.军队转业干部 D.外聘员工
答案
热门试题
《股份公司人才引进管理办法》中的人才引进的对象不包括下列哪种人才()
《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才?
《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才
对引进的社会事业领军人才有哪些支持政策?
对引进的国际国内顶尖人才有哪些支持政策?
对引进的中介服务领军人才有哪些支持政策
对引进的中介服务领军人才有哪些支持政策
对引进的社会事业领军人才有哪些支持政策
对引进的国际国内顶尖人才有哪些支持政策
人才柔性引进,指适应人才社会化要求,打破国籍、户籍、身份、人事关系等刚性制约,在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下所采取的人才引进方式。下列属于人才柔性引进的是:
“坦克”和“引进”都是外来词。()
实施人才强企战略,健全人才培养、引进、使用机制,重点做好企业工作,激发和保护企业家精神,营造鼓励创新创业的良好环境()
人才引进有哪些原则
引进人才变化大
引进人才成大业
人才引进有哪些原则
对引进的“国家千人计划”人才有哪些支持政策?
企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,还包括 ( )
企业人力资源开发战略除引进人才开发战略外,尚包括 ( )
急需和紧缺人才的引进,下列说法错误的是()
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