根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为( )。

根据豪斯的路径-目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求的领导行为属于（） 努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的领导行为属于（　　）。 路径一目标理论中的环境因素包括（）   根据路径一目标理论权变因素包括（ ）。 根据领导行为的路径一目标理论,领导者的工作是 下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有( ) 简述路径一目标理论的内容。 路径一目标理论中，属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。 路径一目标理论的领导行为类型是( )。 路径一目标理论的提出者是（）。   根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导属于( )。 路径一目标理论的基本原理是( ) 路径一目标理论的领导方式主要有（） 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。 根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　　）。 舒适的工作环境属于( ) 路径一目标理论的最先提出者是( ) 路径一目标理论认为的领导行为主要包括（）。 在路径一目标理论中，（）不属于领导行为。