路径一目标理论中，属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。
A. 工作团队
B. 工作结构
C. 个人经验
D. 正式的权力系统
E. 个人能力
查看答案
相关试题
换一换
路径一目标理论中，属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。
A.工作团队 B.工作结构 C.个人经验 D.正式的权力系统 E.个人能力
答案
路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有().
A.工作团队 B.工作结构 C.个人经验 D.正式的权力系统 E.个人能力
答案
路径-目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有( )。
A.工作团队 B.工作结构 C.个人经验 D.正式的权力系统 E.个人能力
答案
路径一目标理论中的环境因素包括（）
A.任务结构 B.工作群体 C.下属成熟度 D.正式权力系统
答案
路径-目标理论中，豪斯提出的领导的领导行为与结果的中间变量，其中属于下属控制范围之外的环境因素包括（）。
A.内-外控 B.工作结构 C.能力 D.经验 E.工作团队
答案
下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有( )
A.任务结构 B.工作群体 C.正式权力系统 D.控制点 E.知觉能力
答案
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导属于( )。
A.成就取向式领导 B.参与式领导 C.支持型领导 D.指导式领导
答案
根据路径一目标理论权变因素包括（ ）。
A.工作团队 B.下属的个人特征例如能力 C.工作结构 D.下属控制范围之外的环境因素如员工参与 E.正式权力系统
答案
在路径一目标理论中，（）不属于领导行为。
A.指导型 B.支持型 C.参与型 D.任务型
答案
根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（）
A.指导式领导 B.参与式领导 C.成就取向式领导 D.支持型领导
答案
热门试题
根据豪斯的路径一目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导行为属于( )。
根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为( )。
根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为( )。
目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指（）。
下列不属于路径一目标理论观点的是（ ）。
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。
罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动追求并采纳下属的意见，属于（ ）类型的领导行为。
中国大学MOOC: 路径一目标理论中的两个权变因素为（ ）。
简述路径一目标理论的内容。
根据豪斯的路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求的领导称为（）
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。
罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为()。
路径一目标理论的领导行为类型是( )。
路径一目标理论的提出者是（）。
豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括（ ）。
路径一目标理论的基本原理是( )
路径一目标理论的领导方式主要有（）
罗伯特？豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括（）
使用微信扫一扫登录
