根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素

根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ） 根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于保健因素。 根据双因素理论，属于激励因素的有（） 根据双因素理论，下列因素中属于激励因素的是() 根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。 根据双因素理论，下列属于保健因素的是 根据双因素理论，下列属于激励因素的是 根据双因素理论，下面属于保健因素的是() 根据双因素理论，下列属于激励因素的有（  ）。 根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ） 根据双因素理论，下列属于激励因素的是（） 根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）   根据赫茨伯格的双因素理论，工作得到认可和赞扬，对未来发展的期望等因素属于（） 根据双因素理论,工作环境和职工福利属于 根据双因素理论，工作环境和职工福利属于() 根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就、赏识、艰巨的工作、责任感等因素是() 根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就感属于激励因素。 按照双因素理论，工作外部环境属于激励因素。() 工作责任心不强，执法出现偏差，属于（） 根据双因素理论，以下属于激励因素的是()。