关于政府预算绩效管理的说法，错误的是（）。
A. 政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理
B. 政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念
C. 部门绩效报告必须经多家机构联合审计
D. 新西兰的《国家部门法案》明确了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签订绩效协议
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关于政府预算绩效管理的说法，错误的是（ ）。
A.政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理 B.政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念 C.部门绩效报告必须经多家机构联合审计 D.新西兰的《国家部门法案》明确了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签订绩效协议
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关于政府预算绩效管理的说法，错误的是（）。
A.政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理 B.政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念 C.部门绩效报告必须经多家机构联合审计 D.新西兰的《国家部门法案》明确了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签订绩效协议
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关于政府预算绩效管理要素的说法，错误的是（）
A.政府预算绩效管理要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效的要求 B.预算是完成业绩所需的拨款额，或公共劳务成本 C.效是指使用财政性资金所带来的产出和结果 D.绩是业绩指标，这些目标必须量化或指标化
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关于政府预算绩效管理要素的说法，错误的是（）。
A.政府预算绩效管理要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效的要求 B.预算是完成业绩所需的拨款额，或公共劳务成本 C.效是指使用财政性资金所带来的产出和结果 D.绩是业绩指标，这些目标必须量化或指标化
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关于我国政府预算绩效管理的说法，错误的是（）
A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则 B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成 C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础 D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复
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下列关于预算绩效管理的说法中，错误的是（）。
A.预算编制要有目标 B.预算执行要有监控 C.预算完成要有评价 D.预算完成要有应用
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关于我国预算绩效管理，下列说法错误的是（）
A.迄今为止，我国还没有全国统一的有关财政绩效评价的法律 B.要进行财政绩效管理改革，首要的问题是要有法律的约束 C.目前评价指标的单一性，无法满足综合评价需要，影响财政绩效管理改革 D.能够量化的公共产品或劳务的成本，应通过政府公开招标
答案
下列关于现行预算绩效管理面临的问题说法错误的是（）。
A.绩效评价结果不能得到有效运用，绩效管理难以走向深入 B.预算绩效管理难以调动支出部门和财政部门内部的积极性 C.绩效预算管理难以把社会力量纳入进来，形成了由财政部门独家推动绩效管理的尴尬局面 D.虽然绩效管理和既有的管理框架能够有机融合在一起，但仍面临着由于领导人变更或者领导人注意力变化而“人亡政息”的危险
答案
下列关于我国政府预算绩效评价管理的表述，错误的是（）
A.绩效目标是预算绩效管理的基础 B.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节 C.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提 D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
答案
关于政府预算管理体制的说法，错误的是( )。
A.政府间的财政关系主要通过政府预算管理体制具体体现 B.政府预算管理体制是正确处理各级政府之间的分配关系，确定各级预算收支范围和管理职权的一项根本制度 C.预算收支范围主要涉及国家财力在中央与地方如何分配的问题 D.政府间的事权划分是财政分权管理体制的基本内容和制度保障
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关于政府预算管理体制的说法，错误的是（）
关于政府预算管理权的说法，错误的是（）
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关于政府非税收入的预算管理，说法错误的是（）
关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的是（）。
关于政府预算管理中的共同治理的说法，错误的是（）
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关于政府预算，下列说法错误的是（）
关于政府预算的说法，错误的是( )
政府预算绩效管理的前提是（ ）
政府预算绩效管理的宗旨是（ ）。
政府预算绩效管理的核心是( )。
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政府预算绩效管理的宗旨是（）。
下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是（）。
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中国大学MOOC: 关于政府行基金预算管理，下列说法错误的是（ ）。
关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的有（）
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