下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是（）。
A. 预算绩效管理的本质仍是预算管理，是利用绩效管理理念
B. 预算绩效管理的主线是结果导向，即预算的编制
C. 算绩效管理的核心是强化支出责任，“用钱必问效，无效要问责”，不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识
D. 预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴
查看答案
相关试题
换一换
下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是（）。
A.预算绩效管理的本质仍是预算管理，是利用绩效管理理念 B.预算绩效管理的主线是结果导向，即预算的编制 C.算绩效管理的核心是强化支出责任，“用钱必问效，无效要问责”，不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识 D.预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴
答案
下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是（）
A.预算绩效管理的本质仍是预算管理，是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善 B.预算绩效管理的主线是结果导向，即预算的编制、执行、监督等，始终以年初确定的绩效目标为依据，始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作 C.算绩效管理的核心是强化支出责任，“用钱必问效，无效要问责”，不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识 D.预算绩效管理不属于政府绩效管理的范畴
答案
下列关于我国政府预算绩效评价管理的表述，错误的是（）
A.绩效目标是预算绩效管理的基础 B.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节 C.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提 D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
答案
下列关于预算绩效管理的说法中，错误的是（）。
A.预算编制要有目标 B.预算执行要有监控 C.预算完成要有评价 D.预算完成要有应用
答案
关于我国预算绩效管理，下列说法错误的是（）
A.迄今为止，我国还没有全国统一的有关财政绩效评价的法律 B.要进行财政绩效管理改革，首要的问题是要有法律的约束 C.目前评价指标的单一性，无法满足综合评价需要，影响财政绩效管理改革 D.能够量化的公共产品或劳务的成本，应通过政府公开招标
答案
下列关于现行预算绩效管理面临的问题说法错误的是（）。
A.绩效评价结果不能得到有效运用，绩效管理难以走向深入 B.预算绩效管理难以调动支出部门和财政部门内部的积极性 C.绩效预算管理难以把社会力量纳入进来，形成了由财政部门独家推动绩效管理的尴尬局面 D.虽然绩效管理和既有的管理框架能够有机融合在一起，但仍面临着由于领导人变更或者领导人注意力变化而“人亡政息”的危险
答案
关于政府预算绩效管理的说法，错误的是（ ）。
A.政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理 B.政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念 C.部门绩效报告必须经多家机构联合审计 D.新西兰的《国家部门法案》明确了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签订绩效协议
答案
关于政府预算绩效管理的说法，错误的是（）。
A.政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理 B.政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念 C.部门绩效报告必须经多家机构联合审计 D.新西兰的《国家部门法案》明确了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签订绩效协议
答案
关于政府预算绩效管理要素的说法，错误的是（）
A.政府预算绩效管理要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效的要求 B.预算是完成业绩所需的拨款额，或公共劳务成本 C.效是指使用财政性资金所带来的产出和结果 D.绩是业绩指标，这些目标必须量化或指标化
答案
关于政府预算绩效管理要素的说法，错误的是（）。
A.政府预算绩效管理要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效的要求 B.预算是完成业绩所需的拨款额，或公共劳务成本 C.效是指使用财政性资金所带来的产出和结果 D.绩是业绩指标，这些目标必须量化或指标化
答案
热门试题
简述绩效预算的内涵及其要素内涵。
下列关于绩效的表述错误的是( )。
下列关于绩效的表述，错误的是（）
关于我国政府预算绩效管理的说法，错误的是（）
下列关于医学道德内涵表述错误的是（）
下列关于品牌内涵的表述中，错误的是( )。
下列关于预算线的表述错误的是（ ）。
下列关于增量预算的表述错误的是（ ）。
下列关于预算线的表述错误的是（）
下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是（）。
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是()。
下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（ ）。
下列关于绩效面谈技巧的表述错误的是( )。
下列关于当前商业银行资产负债管理对象和内涵的表述，错误的是（ ）。
下列关于预算组成的表述，哪项是错误的【 】
下列关于全面预算的表述中，错误的是（ ）。
下列关于生产预算的表述中，错误的是（）
下列关于预算执行制度的表述，错误的是（）
下列关于全面预算的表述中，错误的是（ ）。
关于预算调整方案，下列表述错误的是______。
使用微信扫一扫登录
