多选题

策划培训项目的基本方法()

A. 研究项目
B. 分析资源
C. 根据需求制定流程计划
D. 制定计划
E. 撰写策划书

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多选题
策划培训项目的基本方法()
A.研究项目 B.分析资源 C.根据需求制定流程计划 D.制定计划 E.撰写策划书
答案
多选题
培训项目策划的方法有()
A.头脑风暴法 B.德菲尔法 C.创意法 D.灰色系统法 E.智能放大法
答案
多选题
策划培训项目,通常采用的方法有()。
A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.创意法 D.系统法 E.放大法
答案
多选题
策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面:研究项目,明确目标;找准需求,确定对象、内容及方式;()。
A.撰写策划书,提供决策 B.编写计划,明确目的 C.分析资源,做好安排 D.执行决策,行动保障 E.重视环境,创造氛围
答案
单选题
项目前期策划的基本方法不包括( )。
A.经验判断法 B.试验法 C.表格法 D.数学分析法
答案
单选题
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()
A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划 B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划 C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发 D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
答案
多选题
开发培训项目的基本方法是:()。
A.需求调研,分析准确 B.收集信息,把握趋势 C.识别机遇与需求,给出项目提案 D.解决问题,方法得当 E.发现问题,提出设想
答案
多选题
开发培训项目的基本方法有()。
A.搜集信息,把握趋势 B.发现问题,提出设想 C.进行绩效分析,确定重点 D.识别机遇与需求,给出项目提案 E.进行可行性研究,做出决策
答案
多选题
开发培训项目的基本方法包括()。
A.搜集信息,把握趋势 B.发现问题,提出设想 C.识别机遇与需求,给出项目提案 D.进行可行性研究,做出决策 E.环境因素
答案
多选题
开发培训项目的基本方法有()
A.搜集信息 B.发现问题 C.进行绩效分析 D.识别机遇与需求 E.进行可引性研交
答案
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