策划培训项目，通常采用的方法有（）。
A. 头脑风暴法
B. 德尔菲法
C. 创意法
D. 系统法
E. 放大法
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策划培训项目，通常采用的方法有（）。
A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.创意法 D.系统法 E.放大法
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培训项目策划的方法有（）
A.头脑风暴法 B.德菲尔法 C.创意法 D.灰色系统法 E.智能放大法
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策划培训项目的基本方法（）
A.研究项目 B.分析资源 C.根据需求制定流程计划 D.制定计划 E.撰写策划书
答案
审定培训项目开发方案所采用的方法有（）。
A.做好审定人员的遴选工作 B.坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合 C.坚持主体材料与相关信息相结合 D.坚持集中审定与分散调研相结合 E.坚持把好项目开发关
答案
审定培训项目开发方案所采用的方法有（）
A.做好审定人员的遴选工作 B.坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合 C.坚持主体材料与相关人员相结合 D.坚持集中审定与分散调研相结合 E.坚持反好项目开发关
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审定培训项目开发方案所采用的方法有（）
A.做好审定人员的遴选工作 B.坚持需求分析预测人员与培训对象及其他相关人员相结合 C.坚持主体材料与相关人员相结合 D.坚持集中审定与分散调研相结合 E.坚持把好项目开发关
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培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）
A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划 B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划 C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发 D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
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工程项目质量策划的方法有()
A.流程图 B.敏感性分析 C.成本/效益分析 D.基准比较
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培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。
A.对 B.错
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培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。
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培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为（）
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公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段（公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。）（）
项目实施策划通常又可以分为()
培训评估方法有多种,通常有等常用方法（）
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建设项目策划的过程和方法的特点有（)。
设备的状态监测应根据不同的检测项目采用不同的方法和仪器，通常采用的方法有（）。
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