关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。

不同的企业在企业的不同发展时期，企业发展战略内容、重点和方法不同。因此，企业的发展战略选择必须根据企业外部的客观实际情况和环境市场情况来制定（） 关于企业不同发展阶段的团队薪酬的描述，正确的是（　　）。 薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展，薪酬战略要点是（　　）。 企业在不同发展阶段有不同的财务战略，下列说法不正确的是（　） 企业在不同发展阶段有不同的财务战略，下列说法不正确的是（　）。 不同的发展战略要求有不同的薪酬制度体系的是（）。 不同的发展战略要求有不同的薪酬制度体系的是（）。 关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是（  ）。 关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是（） 关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是（）。 发展不同时期，不同类型的保险企业选择发展战略大致可以概括为两类：专业化发展战略和多元化发展战略。以下关于多元化发展战略的陈述，不正确的是（） 简述企业薪酬策略与企业发展战略的关系。 关于不同发展阶段的财务战略，下列说法中不正确的是（ ）。 关于不同发展阶段的财务战略，下列说法中不正确的是（） 关于不同发展阶段的财务战略，下列说法中不正确的是（） （）是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求。 关于企业战略与薪酬管理的说法，正确的是（） 当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的,下列说法中正确的有()。 关于发展战略特点的说法，正确的有（　　）。 关于发展战略特点的说法，正确的是（　）。