下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）

让一段直导线通人直流电流后，再把该导线绕成一个螺线管，则电流（） 一个质点在某一段运动过程中，下列说法正确的是（）   文件筐测验，是一种情景模拟测验，是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。() SETAO是用来让机器人输出一个模拟量信号（） 让一段导线通入一直流电流I，再把该导线绕成一个螺线管，则电流（） 磁体上的两个磁极为一个N极和一个S极，若把磁体断成二段则一段为N极一段为S极。 磁铁上的两个极，一个叫N极，一个叫S极，若把磁铁截成两段，则一段为N极，一段为S极（） 需要微缩复制的图纸，其一个边上应附有一段准确米制尺度，四个边上均附有对中标志，米制尺度的总长应为（），分格应为（） 区分管理岗位和非管理岗位的一个标志是() 为什么在InDesign中把文字创建外框（转为曲线）后是一段一段的，而不像在Illustrator那样是一个一个独立的图形，能分开吗？ 磁体上的两个磁极，一个叫N极，另一个叫S极。若把磁体断成二段，则一段为N极，另一段为S极。 绩效考评是绩效管理的一个重要组成部分或一个重要环节，这是二者之间最根本的联系（） 企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有()的系统。 每一首歌，都代表一种心情，一段故事，一段感情;或者，一个人。 （) 每一个Windows的窗口都代表一段运行的（）。 下列哪项与最后一段的内容不符？（） 一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的（）。 让一段直导线通入直流电流I后，再把该导线绕成一个螺线管，则电流I（）。 MD5是一个算法，它的输入是一段内存中的数值，输出是一个（）的摘要。 ()是将被测评者置于特定职位或管理岗位的模拟环境中，由评价者提供一批该岗位经常需要处理的文件，并且还要以书面或口头的方式解释说明这样处理的原则和理由。