奖金又称浮动薪酬，主要包括（　　）。

在薪酬管理中，“浮动薪酬为主要组成部分，固定工资处于非常次要地位”是指哪种薪酬结构（） （  ）又称为清洁浮动。 企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有()。 企业确定薪酬浮动率时，应考虑的因素主要有( )。 企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素不包括（） 薪酬浮动率对于调整薪酬水平具有一定的作用，确定薪酬浮动率时要考虑的因素有( )。 下列哪项属于浮动薪酬（） （　　）应用于薪酬变动，主要体现在薪酬等级的变动和奖金额度的变动。 薪酬主要由工资、奖金和福利三部分组成（）  企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有（ ）。 柜员绩效薪酬表现为各类业务奖金，具体包括业务量奖金、网点存款业绩奖金、业务质量奖金、柜面服务奖金，经柜员绩效合约考核后确定，奖金发放周期为度（） 中国大学MOOC: 浮动薪酬是指以绩效为依据而支付给员工的薪酬，以下不属于浮动薪酬的是？ 总薪酬包括间接薪酬、可变薪酬、福利和服务以及一次性奖金、股票期权等多种经济性报酬。 柜员绩效薪酬表现为各类业务奖金，具体包括经柜员绩效合约考核后确定，奖金发放周期为月度（） 关于浮动薪酬说法正确的是( )。 集团公司高层管理人员的薪酬由三部分组成，主要包括基薪、业绩奖金和（） 货币薪酬又称()。 货币薪酬又称（）。 公司管理人员薪酬收入主要由（）绩效奖金和福利构成 销售人员的薪酬具体包括基本薪资、奖金(或佣金)、津贴和以下哪个?()