遵守当地客户的其他规章制度，按时上下班，工作时间严禁（）

弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。() 客户咨询金蝶客服的上下班时间（） 总部人员若去项目上出差，需要遵循什么工作时间进行上下班的考勤打卡（） 按时上下班，不迟到、不早退、不旷工（） 关于员工日常考勤以为主，按时上下班（） 严格按照公司规定时间上下班，工作时间内不得擅离职守、早退或无故缺席（） 上下班打卡时间为（） 工区乘车往返工地、职工上下班途中要遵守交通规则，严禁超速闯红灯（） 严禁饮酒，按规定时间休息。工作中坚守岗位，遵守规章制度，不得做与工作无关的事情，严禁私自替班、换班（） 护士值班时需严格遵守医院各项规章制度及护士长排班，严格遵守工作时间，不得私自换班、替班、迟到和早退。（） 每年的时间，上下班时间改点（） 上班时间可以不遵守酒店规章制度。 上班时间可以不遵守酒店规章制度（） 作业人员上下班必须坚持__制度 到客户现场工作时，应遵守客户内部有关规章制度，尊重客户的风俗习惯（） 机关人员因病、因事不能按时上下班时，必须请假（） 严格遵守规章制度，班前充分休息，严禁班前、班中饮酒（） 早上下班时间离开工作岗位，即视为（ ）。 弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是： 全体员工上下班有效打卡时间是（）