《中华人民共和国劳动合同法》:直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者可以解除劳动合同的情形有（　　）。 中华人民共和国境内的（）等组织与劳动者建立芳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为____、____和____。 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位自起即与劳动者建立劳动关系（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 劳动者有下列情形的，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者提前以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（） 涉及欺诈发行股票、债券罪的法律包括（）。 Ⅰ．《中华人民共和国公司法》 Ⅱ．《中华人民共和国证券法》 Ⅲ．《中华人民共和国刑法》 Ⅳ．《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动合同法》自（）起执行。 《中华人民共和国劳动合同法》自起施行（） 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有(  )。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有()。