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根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括( )。
多选题
根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括( )。
A. 取得劳动报酬的权利
B. 依法解除劳动合同的权利
C. 休息休假的权利
D. 接受职业技能培训的权利
E. 提请劳动争议处理的权利
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根据我国的劳动法,劳动者的基本权利包括( )。
A.取得劳动报酬的权利 B.依法解除劳动合同的权利 C.休息休假的权利 D.接受职业技能培训的权利 E.提请劳动争议处理的权利
答案
多选题
根据我国劳动法,劳动者的义务包括()
A.提高职业技能 B.取得劳动报酬 C.执行劳动安全卫生规程 D.完成劳动任务 E.休息休假
答案
多选题
根据我国《宪法》、《劳动法》等法律规定,劳动者的劳动权利包括( )
A.自主择业权 B.接受职盘培训的权利 C.结社权 D.参与单位重大事项决策的权利
答案
多选题
我国《劳动法》规定劳动者的基本权利是()。
A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬和享有休息休假的权利 C.享有劳动安全卫士保护和享有社会保险与福利的权利 D.有接受职业技能培训的权利
答案
单选题
根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬权利和()等。
A.经营管理权 B.休息休假权 C.选举经理权 D.工资决定权
答案
多选题
《劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括()。
A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.享受社会保险和福利权利 D.签订劳动合同的权利
答案
主观题
依据《劳动法》简述劳动者的基本权利
答案
主观题
依据《劳动法》简述劳动者的基本权利
答案
多选题
根据我国《劳动法》的规定,劳动者应履行的义务不包括()。
A.提请劳动争议处理 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.依法解除劳动合同 E.接受职业技能培训
答案
单选题
《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括()
A.平等就业权和自由择业权 B.休息休假权 C.劳动报酬权 D.遵守劳动纪律权
答案
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根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为()。
根据我国劳动法规定,劳动权利包括()
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根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。
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55 根据我国《劳动法》的规定,因劳动者( ),用人单位可以随时解除劳动合同。
根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括()。
劳动者的基本权利包括()
劳动者的基本权利包括()。
劳动者的基本权利包括()
根据我国《劳动法》,( )是用人单位享有的权利。
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