判断题

集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再有约束力。

查看答案
该试题由用户537****84提供 查看答案人数:15873 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户537****84提供 查看答案人数:15874 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
集体合同不仅对合同双方具有约束力,而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力,这是指集体合同的:( )。 依法订立的集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力。() 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定() 根据《劳动合同法》第五十四条的规定,行业性、区域性集体合同对的用人单位和劳动者具有约束力() 行业性,区域性集体合同对当地本行业,本区域的有约束力)() 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的__具有约束力。 劳动合同因劳动者退休而终止的,保密协议、竞业限制约定仍具有约束力() 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的(C)具有约束力。 合同终止指合同规定的权利义务关系不再存在,合同解除是合同终止的情形之一,合同解除后,合同中有关结算和清理条款也不再有约束力。 依法订立的集体合同只对用人单位具有约束力。( ) 劳动合同的终止,是指( )的权利义务因履行完毕而归于消灭,劳动合同关系不复存在,劳动合同对用人单位和劳动者双方不再具有法律约束力。 依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。() 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者()约束力。 无效的劳动合同 .法律约束力() 劳动合同()即具有法律约束力。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行()。 集体合同__劳动合同()   试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别。 试述集体合同与劳动合同的关系。答:集体合同与劳动合同既有联系又有区别
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位