劳动法规定建立劳动关系应当(      )。

我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（） 我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（） 劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（） 依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( ) 劳动法规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同，某单位虽然支付给某劳动者工资，但没有签订书面劳动合同，因此，他们之间不存在劳动关系（） 我国劳动法规定的劳动年龄为（） 根据劳动法律、法规的有关规定，劳动争议仲裁应当遵循的原则包括（）。 劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。 根据劳动法律、法规的有关规定，劳动争议仲裁应当遵循的原则包括（） 劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（） 劳动法规定，对怀孕 我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内立书面劳动合同。 我国劳动合同法规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内立书面劳动合同。 劳动法规定的用人单位应当履行的义务是（　　）。 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动？ 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动 属于劳动法规定的劳动者义务是()。 日本劳动法规定经济补偿。