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利兹要做一个职业生涯设计,他向学长阿凯、阿莉、凯莉、苗苗请教关于职业生涯设计,下列表述最准确的是()
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利兹要做一个职业生涯设计,他向学长阿凯、阿莉、凯莉、苗苗请教关于职业生涯设计,下列表述最准确的是()
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主观题
利兹要做一个职业生涯设计,他向学长阿凯、阿莉、凯莉、苗苗请教关于职业生涯设计,下列表述最准确的是()
答案
判断题
职业生涯是指一个人的职业经历,设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的职业生涯理想()
答案
单选题
职业生涯规划就是做一个长期计划,然后一步不差地实现它()
A.正确 B.错误
答案
单选题
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。
A.确定职业志向 B.分析自身条件和职业环境 C.确定职业生涯目标 D.制定行动计划与措施
答案
单选题
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()
A.评估职业生涯措施 B.参与社会实践 C.确定职业生涯目标 D.制定行动计划与措施
答案
判断题
职业生涯是一个人一生的职业历程。设计好自己的职业生涯规划,有利于实现自己的职业理想。
A.对 B.错
答案
单选题
职业生涯表示的是一个()
A.静态过程 B.动态过程 C.价值体系 D.生活方式
答案
主观题
请设计一份职业生涯年度评审会谈准备表。
答案
判断题
职业生涯是一个发展的概念,即把个人的职业生涯看作是一个静态的过程,具有浓厚的个人色彩。
答案
判断题
职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性过程()
答案
热门试题
一个人的职业生涯包括()
根据施恩的职业生涯锚类型分析麦克、汉斯与白文莉三人的职业生涯锚类型,正确的是()。
一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()。
()的职业生涯路径以工作族为单位进行职业生涯设计。
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独立完成一个属于你的“职业生涯访谈”
职业生涯是指一个人的( )
职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行( )的一个综合性过程。
设计职业生涯规划,有利于实现个人的职业生涯的()
职业生涯管理指组织和员工共同对员工职业生涯进行( )的一个综合性过程。
人的职业生涯分为不同阶段,每一个阶段都是前一个阶段的延续,也都为最后一个阶段做铺垫。这体现的是职业生涯的()特点。
职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。
职业生涯就是一个人一生的
人的职业生涯分为不同阶段,每一个阶段都是前一个阶段的延续,同时也都为后一个阶段做铺垫。这体现的是职业生涯的()特点。
职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。()
职业生涯路径设计包括()。
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()
职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。
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