在OJT训练法实施中，经常出现的问题包括（）。
A. 操作要点说明不清晰
B. 员工没有独立操作
C. 员工的掌握情况确认不足
D. 评价核查跟踪不到位
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在OJT训练法实施中，经常出现的问题包括（）。
A.操作要点说明不清晰 B.员工没有独立操作 C.员工的掌握情况确认不足 D.评价核查跟踪不到位
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OJT训练法的操作要领包括说明、示范、操作、边说边做和定期检查。
答案
摘要撰写过程中经常出现的问题包括()。
A.内容空洞 B.文题不符 C.入题过慢 D.过于简单 E.评价欠妥
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OJT训练法适合应用于激发员工热情和发掘员工潜能。
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OJT训练法实施步骤可简要概括为解压动员、（）、让他做做看、看他做的怎么样。
A.说给他听 B.说给他听做给他看 C.做给他看说给他听 D.做给他看
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( )是解决生产、建设管理中经常出现的问题。
A.风险型决策 B.多目标决策 C.常规型决策 D.确定型决策
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碰撞是多标签读取过程中经常出现的问题（）
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