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县域支行(事业部单元)行长向()总经理报告工作
单选题
县域支行(事业部单元)行长向()总经理报告工作
A. 二级分行三农金融分部
B. 一级分行三农金融分部
C. 二级分行三农信贷管理分部
D. 一级分行三农信贷管理分部
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单选题
县域支行(事业部单元)行长向()总经理报告工作
A.二级分行三农金融分部 B.一级分行三农金融分部 C.二级分行三农信贷管理分部 D.一级分行三农信贷管理分部
答案
主观题
重大故障启动紧急故障处理流程后,问题在()小时内未恢复将向营销事业部总经理和产品事业部总经理通告。
答案
单选题
某事业部总经理月薪30000,其绩效奖金标准是()
A.7500 B.9000 C.7000
答案
单选题
禁止在各事业部生产区域拍照或摄像,若因特殊情况需要拍照或摄像,须经所属事业部总经理批准方可()
A.正确 B.错误
答案
单选题
一级支行会计主管行长(副总经理)或行长(总经理)的大额现金支付审批权限为()
A.5万元以下 B.5万元以上20万元以下(含5万元) C.20万元以上50万元以下(含20万元) D.50万元以上的现金支付(含50万元)
答案
多选题
符合以下条件的零售部经理可参加分行级机构零售业务部总经理(含副总经理)、直属支行副行长职位竞聘()
A.通过总行组织的面试。 B.在本行零售部经理岗位工作年限一年以上.原岗位等级不低于高级(条件优秀者可适当放宽),在零售部经理岗位平衡计分卡排名在前20%的; C.本科及以上学历.从事金融工作4年(含)以上,其中从事零售工作3年(含)以上; D.具备外部理财.基金资格及行内保险、贵金属资格; E.在总行和分支行评议中结果为良好及以上的;
答案
单选题
拟任村镇银行行长、副行长、行长助理、风险总监、财务总监、合规总监、营业部负责人、支行行长,贷款公司总经理,应具备从事金融工作年以上()
A.5;10 B.6;8 C.6;10 D.5;8
答案
判断题
我行人民币单位银行结算账户审批岗位应由分行营业部总经理或分管副总经理、支行行长(主任)或分管副行长(副主任)担任()
答案
单选题
集团本部对事业部实施集权( )措施时,事业部领导人都是由集团本部一级领导人兼任,即集团部的副总经理兼任事业部部长,集团本部还直接派人到事业部参与经营管理。
A.资金控制 B.计划控制 C.人事控制 D.分配控制
答案
判断题
属事业部危险作业,一级危险作业开工审批由事业部总经理批准,二级危险作业开工审批由生产厂厂长批准()
答案
热门试题
参加贷后检查的支行人员有、营销部经理、主管行长、支行行长()
行党委负责总行部门总经理(主任、部长)、副总经理(副主任、副部长)、总经理助理(主任助理、部长助理),中心主任、副主任,处室经理、副经理及管辖支行行长、副行长、行长助理聘任和解聘的审议,总行行长助理、首席除外()
各支行、准事业部、机关部室应根据本行案防工作办法要求进行()
拟任村镇银行行长、副行长、行长助理、风险总监、财务总监、合规总监、营业部负责人、支行行长,贷款公司总经理,应具备从事金融工作()年以上,或从事相关经济工作()年以上。
石化事业部实行产品质量,各公司、各部门总经理是质量管理的
拟任村镇银行行长、副行长、行长助理、风险总监、财务总监、合规总监、营业部负责人、支行行长,贷款公司总经理,应具备()以上学历
管辖支行党委负责管辖支行部门经理、副经理、经理助理,网点支行行长、副行长聘任和解聘的审议,管辖支行行长助理除外()
参加贷后检查的支行人员有管户信贷员、营销部经理、主管行长、支行行长()
对个别考核指标不能如期完成,需递交延期报告,此报告应在此项工作规定时限的前()提交,必须由所在部门总监/事业部负责人/总经理最终签批,方可生效
私人银行推介产品的发起机构可向总行私人银行事业部监控团队申请风险预警调整或解除,总行私人银行事业部监控团队在收到申请后的()个工作日内报经有权人签批
特殊动火、特殊受限空间、特殊高处作业、特殊吊装由事业部/子公司主要负责人审批;一级动火的作业由事业部/子公司HSE总监、副总经理审批()
参加贷后检查的支行人员有管户信贷员、营销部经理、主管行长、支行行长等()
若酒店连续两个季度得分低于分,则店总经理回各事业部轮岗学习一周,同时处以店总经理降一级的惩处()
若集团公司下属业务单元地区分布和业务数量有限.可视企业具体情况选择产品事业部、地区事业部或混合事业部制,即()。
在综合考评中被评价为优秀的零售业务部总经理可参加一级管理行、分行零售副行长(行长助理),直属支行行长职位竞聘()
各支行(部)建立消防安全领导小组,支行长(部经理)是支行(部)消防工作第一责任人,任组长,对本单位的消防安全负责()
地区经理、项目主管和事业部经理都可以称为()
被投诉单位确实存在明显过失,经相关事业部认定符合责任投诉界定标准,当月对被投诉单位总经理处罚现金300元/次,所属品牌部总经理、区域总经理均承担管理责任,当月处罚现金200元/次()
H集团实行事业部制之所以取得成功,是因为( )。
当企业有不同的业务时,就可以进行事业部拆分了()
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