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高层次人才的选拔方式主要有()
多选题
高层次人才的选拔方式主要有()
A. 有突出贡献的中青年专家
B. 政府特殊津贴专家
C. 国家总局优秀中青年专家
D. 省管优秀专家
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多选题
高层次人才的选拔方式主要有()
A.有突出贡献的中青年专家 B.政府特殊津贴专家 C.国家总局优秀中青年专家 D.省管优秀专家
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高层次人才的选拔原则是()
A.公开 B.竞争 C.择优 D.平等
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高层次人才的选拔主要在以下()范围内推荐
A.专业技术人员 B.国家公务员 C.企业经营管理人员 D.参照公务员管理的党政机关工作人员
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单选题
一般来说,高层次管理人才选拔应()
A.外部招聘 B.内部优先 C.猎头公司 D.以上都可以
答案
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主观题
什么是高层次人才
答案
主观题
什么是高层次人才
答案
主观题
专技天下: 高层次创新型科技人才有较高层次的( )。
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判断题
为做好海外高层次人才引进的保障工作,江苏省实施了海外高层次人才的居住证制度()
答案
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( )主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的
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高层次人才购房补贴享受的补贴标准哪项是正确的?()
博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度,自1990年建立以来,培养了一批高层次创新型人才()
目前,企业人员的选拔录用方式主要有()。
()主要是为了适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职要求而发展起来的
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()
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