在管理中，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要的是（）
A. 管理岗位
B. 专业技术岗位
C. 工勤技能岗位
D. 特设岗位
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在管理中，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要的是（）
A.管理岗位 B.专业技术岗位 C.工勤技能岗位 D.特设岗位
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根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置（），主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
答案
事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置（）岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
A.高薪 B.兼职 C.特设
答案
根据事业发展和工作需要，事业单位设置特设岗位可不向相关部门报告，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要（）
答案
事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位类型是()。
A.工勤 B.特设 C.管理 D.技术
答案
根据《外国人入境出境管理条例》，普通签证中R表示国家需要的外国高层次人才和急需紧缺专门人才（）
答案
急需引进的高层次、短缺专业人才，可以采取（）的方式招聘。
A.直接办理手续 B.面试 C.直接考核
答案
在各层次需要中，最高层次的需要是：（）
A.生理的需要 B.求知的需要 C.剌激的需要 D.尊重的需要 E.自我实现的需要
答案
马斯洛需要层次中的最高层次需要是（ ）
A.生理与安全需要 B.社交与尊重需要 C.求知与审美需要 D.自我实现需要
答案
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度，说法错误的是（）
A.为高端 B.适应了人才的跨国 C.突破了资历条件的限制 D.有助于解决引进高端人才面临的问题
答案
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我省实施高层次人才安居工程，通过提供__等多种方式，切实解决高层次人才住房难问题（）
马斯洛需要层次理论中，最高层次的需要是____。
实施高层次人才特殊支持计划，培养开发等领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才（）
人才引进应当以企业需求为导向，优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才（）
马斯洛需要层次理论中的最高层次的需要是（ ）
马斯洛需要层次论中的最高层次需要是（）
人才管理是人本管理的最高层次。
高层次人才的选拔方式主要有（）
人类最高层次的需要是()
人最高层次的需要是
马斯洛的需要层次论中，最高层次的需要是（ ）。
马斯洛需要层次论中的最高层次的需要是
马斯洛需要层次论中的最高层次的需要是（）
马斯洛需要层次论中的最高层次的需要是（）
在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
马斯洛的需要层次理论中，处于最高层次的需要是（）
在人的各种需要中，最高层次的需要是()。
在人的各种需要中，最高层次的需要是（）需要
什么是高层次人才
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