登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人力资源配置计划的内容包括()。
多选题
人力资源配置计划的内容包括()。
A. 年龄配置计划
B. 性别配置计划
C. 知识配置计划
D. 专业配置计划
查看答案
该试题由用户578****12提供
查看答案人数:35751
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户578****12提供
查看答案人数:35752
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
人力资源配置计划的内容包括()。
A.年龄配置计划 B.性别配置计划 C.知识配置计划 D.专业配置计划
答案
单选题
()应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
A.机械设备管理计划 B.材料管理计划 C.人力资源管理计划 D.技术管理计划
答案
多选题
主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。物资配置计划内容,不包括()
A.确定各施工阶段(期)的总用工量 B.根据施工总进度计划确定主要工程材料和设备的配置计划 C.根据施工总进度计划确定各施工阶段(期)的劳动力配置计划 D.根据总体施工部署和施工总进度计划确定主要周转材料和施工机具的配置计划 E.以上选项答案都是
答案
单选题
人力资源配置计划制定的原则包括动态调节原则。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
人力资源配置的原理包括( )。
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
多选题
企业人力资源配置是指对人力资源的( )。
A.具体安排 B.使用 C.调整 D.调动 E.换岗
答案
单选题
人力资源配置计划的第一步是( )。
A.确认所需配置的岗位 B.公布岗位信息 C.人员申请 D.修订配置计划
答案
单选题
移动配置型的人力资源配置形式中,不包括()。
A.晋升 B.降职 C.调动 D.辞退
答案
多选题
人力资源配置的基本原理包括( )。
A.同素异构原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
多选题
人力资源配置的基本原理包括( )。
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理 E.弹性冗余原理
答案
热门试题
人力资源配置的基本原则,不包括:
市场型人力资源配置,具有配置的( )。
人力资源配置的宗旨是()。
人力资源配置的宗旨是( )。
简述人力资源配置的特点?
人力资源配置的宗旨是( ).
人力资源配置的宗旨是( )。
制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些()
资源配置计划的内容包括()。
资源配置计划包括( )等内容。
机电工程人力资源配置原则不包括( )。
企事业组织内部的人力资源配置形式不包括()。
人力资源配置标准主要包括人员招聘录用标准和()
人力资源配置模式有行政配置和市场配置。
人力资源配置的主要原理有()。
不是科学的人力资源配置原则()
人力资源配置的主要原理有()
人力资源配置不当的风险是()。
人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置,包括人力资源的性别结构和年龄结构。
人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位,便之与物质资源相结合,形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP