单选题

给应试者看一张主题不明确的图片,要求其发挥想象力,讲一个故事,这种测试方法叫做( )。

A. 完成法投射测试
B. 逆境对话测试
C. 联想法投射测试
D. 主题统觉测试

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单选题
给应试者看一张主题不明确的图片,要求其发挥想象力,讲一个故事,这种测试方法叫做( )。
A.完成法投射测试 B.逆境对话测试 C.联想法投射测试 D.主题统觉测试
答案
单选题
()是考官给应试者提供案例,要求应试者对案例进行分析,主要考察应试者的分析能力和解决问题的能力
A.投射式提问 B.案例分析式提问 C.重复式提问 D.假设式提问
答案
主观题
③主题散乱④缺乏想象力。
答案
单选题
是鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象力,以探求其态度和观点.
A.假设式提问 B.重复式提问 C.确认式提问 D.封闭式提问
答案
判断题
每一种假设都是想象力发挥作用的产物
答案
单选题
测验焦虑是指应试者因接受测验而产生的一种紧张的、不愉快的情绪,它会直接影响应试者水平的发挥。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
心理医生给病人取出一套图片中的一张,要求病人讲一个短故事,内容包括图片说明什么事;发生了什么事等。医生给病人做的心理测验是心理医生给病人取出一套图片中的一张,要求病人讲一个短故事,内容包括图片说明什么事;发生了什么事等。医生给病人做的心理测验是()
A.H.R神经心理成套测验 B.韦氏量表 C.洛夏测验 D.MMPI E.主题统觉测验
答案
主观题
()说:“想象力创造一切”。
答案
单选题
给被试者看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和未来的故事,属于投射测试的()。
A.联想法 B.构造法 C.绘图法 D.完成法
答案
单选题
给被试者看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和来来的故事,属于投射测试的()。
A.联想法 B.构造法 C.绘图法 D.完成法
答案
热门试题
给被试者看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和来来的故事,属于投射测试的( )。 一般性头脑风暴法应该从一个具体产品开始发挥想象力() 同一张图片,引用多次,只按一张图片的大小算。 同一张图片,引用多次,只按一张图片的大小算() 候选人,应试者 文学写作要有想象力,消息写作也能有想象力嘛? 给被试者看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和未来的故事,属于投射测试的 是( )。 进行人力资源预测要求预测者具有高度的想象力() 采用无领导小组讨论这一情境模拟测验技术,对应试者在小组讨论中的表现来考察应试者的能力有() 对专业技术人员来说,()是发挥想象力、创造力的起点。 艺术创作依赖于艺术家的想象力,而这种想象力要求真理的原始发生() 【 】从一个目标出发,充分发挥想象力,打破各种束缚,寻求多种答案的思维 不明确的“买一送一”,附条件的赠送而在宣传时不明确条件等行为,构成了:() 由一个主持人对一个应试者的面谈是()。 模仿动作中,教师应注重引导幼儿发挥想象力进行自我表达 在Powerpoint中,一张幻灯片只能插入一张图片。 在Powerpoint中,一张幻灯片只能插入一张图片。 PowerPoint文件中,一张幻灯片只能插入一张图片。( )   考官一般会从应试者可以预料到的问题开始提问,营造轻松的交流气氛,缓解应试者紧张的情绪,属于面试的哪个阶段() 在评价中心中,()发给应试者一包管理人员应处理的、来自组织内外、上下级的各种日常文件,要求应试者在规定的时间内处理完;()请应试者扮演某级管理者,安排同"模拟下级"谈话,针对下级的各种问题做工作;()通常把应试者分成5~9人一组,不指定小组领导人,就主试给出的问题自由讨论,并给出统一的讨论结果
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